不少刚入坑或是回归龙之谷手游的谷友,都会私下找我打听工会传承玩法——毕竟这是能让小公会成员快速追上服务器进度,大公会强化集体养成效率的核心福利,我第一次接触这个玩法时,也差点因为没找对入口错过大半年的养成资源。
![龙之谷怎么工会传承是[图1]](https://static.down8818.com/uploads/20260227/69a14cd2434044.16238714.png)
工会传承的解锁门槛并不高,当所在工会等级达到8级后,会长或副会长可在工会管理界面开启该功能,开启后全工会成员都能在工会主面板找到专属分页入口。刚打开界面时能看到三个区域:当前工会传承等级、全公会累计的传承进度,以及可兑换的材料清单,我习惯在睡前刷完副本后顺手点开,看看当天能完成多少任务量。
![龙之谷怎么工会传承是[图2]](https://static.down8818.com/uploads/20260227/69a14cd27daa50.32988836.png)
很多新手玩家会误以为工会传承是“大佬施舍”的玩法,但其实它是双向的互利机制。高练度的满级玩家可以将自己冗余的养成资源,比如强化+15后剩下的强化保护石、满级后溢出的三级宝石,或是闲置的公会专属首饰,提交到传承仓库中,每提交一份对应等级的资源就能获得对应的传承积分;而低练度的成员则不需要准备冗余物资,只需要完成每日指定的传承任务,比如刷三次海龙巢穴、捐献五百公会币,就能轻松拿到积分,不用为了凑贡献浪费自己的养成材料。
这里要提醒大家,提交物资时不要随便拿新手用的一级强化石凑数,不仅积分收益极低,还会挤占仓库空间,让真正需要的稀缺材料没地方存放。我之前所在的公会就曾因为部分萌新乱提交基础材料,导致高阶宝石一直无法入库,后来会长专门在公会频道强调了提交规则,才慢慢理顺了节奏。
传承积分的兑换优先级也要根据自身练度调整,刚入坑的新手可以优先兑换强化保护石、等级直升道具这类刚需资源,避免强化装备时崩盘;中阶玩家可以兑换技能符文碎片、附魔材料来完善自身词条;而高阶玩家则可以兑换公会专属的称号材料、坐骑碎片这类限定道具。上周我用攒了三周的积分换到了坐骑碎片礼盒,隔天就给我的弓箭手补上了Missing Link坐骑的最后一片碎片。
工会传承的等级会随着全公会成员提交的物资累计经验值提升,等级越高,可兑换的材料品质就越好,比如一级传承只能兑换二级强化石,升到五级后就能解锁四级攻击宝石这类顶级养成资源。最近版本更新后,工会传承还新增了跨服协同任务,当公会等级达到12级后,就能和其他服务器的工会组队完成专属副本,拿到双倍的传承积分,不少服务器的头部公会已经开始组队冲这个新内容了。
还要注意几个容易忽略的细节:每周日凌晨5点会重置当周的传承积分上限,每个玩家每周最多能获得300点积分,不要攒着任务拖到最后一天赶工;传承仓库的物资会在每周重置后清空已提交的冗余资源,所以高练玩家不用急于一次性提交太多,分批提交反而能稳定拉动工会传承等级的进度。
其实工会传承的核心逻辑很简单,就是让公会里的资源得到最优分配,大佬不用的闲置资源能帮助新手快速成长,新手的日常任务也能为公会积累升级经验,最终实现全公会的集体提速。我现在所在的工会,每天都会有十来个高战玩家主动提交闲置材料,萌新们也会按时完成每日任务,现在我们的传承等级已经冲到了六级,下周就能解锁顶级附魔材料的兑换权限了。
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